 用人单位没和劳动者签合同，也没上社保，员工有过错，让员工自动离职，员工不离能到双倍工资吗 |
| 用人单位没和劳动者签合同，也没上社保，员工有过错，让员工自动离职，员工不离能到双倍工资吗该员工被用人单位聘用，任职电工，2012年10月25日入职，今年元月份，替别人值班，给一业主家淘水，感动了业主，业主两次给了这位员工300钱，还送了一份感谢信，一面锦旗，公司以私收业主钱，为由让员工自动离职 ，员工不同意签离职书，要求解聘，辞退或开除，有书面通知书，公司不出，这样强迫离职，能得到双倍工资吗 |
| 地区：黑龙江-大庆 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2013-09-28 14:56:58 |
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